西兰乡三举措推进公益岗位良好发展

来源:罗源县 发布时间: 2024-01-24 09:21
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 一是摸清底数，开发岗位。以村为单位，以全口径劳动力就业信息台账为基础，逐户逐人收集就业状态，结合日常工作需要设立相关岗位，帮助“零就业家庭”和就业困难群众实现“家门口”就业。二是加强培训，提升意识。组织开展岗前培训和定期培训，明晰岗位职责以及自身权利、义务，全面提升责任意识、服务意识和履职能力，确保“人岗契合、技岗匹配”，坚守岗位，履职尽责。截至目前，组织开展培训3场次。三是压实责任，激发动力。制定公益性岗位规范管理制度，及时优化调整“蜻蜓点水式”“光说不做假把式”等不作为、慢作为公益性岗位人员，真正让乡村公益性岗位在改善人居环境、保障公共服务、维护公共设施、提升文明程度等方面起到中坚支柱作用。