各派出所、大队，局直各单位：

现将《机关工勤人员管理办法》的通知印发给你们，请认真贯彻执行。

罗源县公安局

                              2017年4月17日

机关工勤人员管理办法

为进一步规范和加强全县公安机关工勤人员（以下简称职工）管理，促进职工队伍的健康发展，依据相关法律法规、文件精神，结合县局公安工作实际，制定本办法。

第一条　 职工在公安机关警务活动和内部服务保障、辅助管理、行政事务等岗位的工作人员。职工不具有人民警察身份，不行使人民警察职权。　

第二条　职工适用《公务员法》、《劳动法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关规定，参照国家公务员及事业单位有关规定进行管理、考核、处分等。

第三条　各单位要按照职工岗位制定科学合理的职工绩效考核办法，激发职工工作积极性。

第四条　职工按照《罗源县公安局关于规范电子考勤制度的通知》要求进行日常考勤。职工工作期间，按照规定佩戴县局统一制发的专用工作牌。

第五条　职工违反考勤制度、发生违纪行为，视情节轻重给予通报批评、教育问责三项制度或相应处分；严重违纪、造成严重后果或经多次教育仍不改正的，予以辞退或开除；因违反管理规定、操作规范，或其他个人原因造成经济损失的，承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六条　要坚持“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，严格规范管理，对因失察、失管、失控发生职工超越职责参与执法或因工作失误，造成严重影响或损害的，追究主管、分管领导及相关民警责任。

第七条　职工应参加本单位组织的政治学习，职工中的中共党员参加所在单位的党组织等活动。

第八条　职工严格遵守公安信息网络安全的有关规定，在工作中接触国家秘密或工作秘密的，要严格履行保密责任。

第九条　职工的工资待遇、津补贴参照相关政策法规执行，享受国家规定的社会保险、健康体检等福利待遇。

第十条　职工享受国家规定公休日、法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等待遇。

第十一条　职工在工作中表现突出、在预防、制止违法犯罪或者在抢险救灾、预防事故工作中成绩显著的，参照《公务员奖励规定（试行）》给予表彰奖励。

第十二条　职工在工作中违反县局考勤规定的，根据相关规定予以扣发法定节假日之外的加班津补贴。

第十三条　本办法由县局政工室负责解释。

第十四条　本办法自印发之日起施行。