（一）引进人才及待遇

　　1.省级及以上高层次卫技人才。给予300万元生活津贴（服务期前五年给予200万元/人的生活津贴，服务满五年后再给予100万元/人的生活津贴）；服务期满一年后，在本县范围内购房时，一次性给予100万元/人的购房补贴或金尊金晟安置房约120㎡一套或本县范围内等价安置房一套。

　　2.地市级高层次卫技人才。服务期前五年给予120万元/人的生活津贴，服务满五年后再给予60万元/人的生活津贴；服务期满一年后，在本县范围内购房时，一次性给予100万元购房补贴或金尊金晟安置房约120㎡一套或本县范围内等价安置房一套。

　　3.全日制医学专业博士研究生学历学位卫技人才。服务期前五年给予100万元/人的生活津贴；服务期满一年后，在本县范围内购房时，一次性给予60万元/人的购房补贴或金尊金晟安置房约75㎡一套或本县范围内等价安置房一套。

　　4.全日制医学专业博士研究生学历学位卫技人才。服务期前五年给予60万元/人的生活津贴。服务期满一年后，在本县范围内购房时，一次性给予30万元/人的购房补贴。

　　5.“双一流”建设高校或福建医科大学全日制本科学历学位的卫技人才。服务期前五年给予30万元/人的生活津贴，“双一流”医学院校毕业生另加20万元/人的生活津贴；服务期满一年后，在本县范围内购房时，一次性给予20万元/人的购房补贴；招录前已通过规培的，另外给予3万元/人的规培奖励，入职后即予发放。

　　6.全日制普通高校本科学历学位的卫技人才。到县级医疗机构和凤山社区卫生服务中心的服务期前五年给予10万元/人的生活津贴，到松山、起步、白塔卫生院的给予15万元/人的生活津贴，到碧里、洪洋、西兰、飞竹卫生院的给予20万元/人的生活津贴，到鉴江、中房、霍口卫生院的给予25万元/人的生活津贴。

　　7.罗源辖区以外的卫技人才（具有县级及以上综合医院或专科医院工作经历的、且持有执业医师及以上资格的全日制本科学历学位的卫技人才）。具有执业医师资格的引进后服务期前五年给予30万元/人的生活津贴，10万元安家费；具有主治医师资格的引进后服务期前五年给予40万元/人的生活津贴，10万元安家费。