2025年，我中心在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实法治政府建设各项决策部署，紧紧围绕中心工作，坚持依法行政、依法管理，不断提升机关事务法治化水平，为保障机关高效运转提供了坚实的法治保障。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

　　一、工作成效

　　（一）强化组织领导，健全法治建设机制

　　成立了以中心主要领导为组长的法治政府建设工作领导小组，明确职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合的工作格局。将法治政府建设工作纳入年度工作计划，与业务工作同部署、同落实、同考核，确保法治政府建设工作有序推进。

　　（二）加强学习培训，提升法治素养

　　1.制定年度法治学习计划，将法律法规学习纳入中心组学习及干部职工培训内容。2025年，重点学习了《机关事务管理条例》《罗源县党政机关国内公务接待管理实施细则》等与机关事务工作密切相关的法律法规，通过案例分析、交流讨论等形式，加深干部职工对法律法规的理解和掌握。

　　2.充分利用福建干部网络学院等线上资源，鼓励干部职工自主学习法律法规知识。定期对干部职工的学习情况进行检查和通报，确保学习效果。

　　（三）规范行政行为，推进依法管理

　　1.对中心现有规章制度进行全面梳理和修订，完善了财务管理、资产管理、车辆管理、后勤服务管理等方面的制度，确保各项工作有章可循、规范有序。2025年，共完善制度4项，进一步健全了机关事务管理制度体系。

　　2.建立了合同审查机制，对中心签订的各类合同进行严格审查，确保合同内容合法、条款完备、权利义务明确。在合同签订前，经中心领导集体研究，有效防范了法律风险。

　　3.加强对机关事务行政执法工作的管理，明确执法依据、执法程序和执法标准，严格规范执法行为。组织执法人员参加行政执法培训，取得行政执法资格证的人员达到3人。在执法过程中，坚持文明执法、公正执法，全年未发生行政执法投诉和复议案件。

　　二、存在的问题

　　（一）法治学习深度不够

　　部分干部职工对法律法规的学习仅停留在表面，缺乏深入系统地学习，对一些新出台的法律法规和政策理解不够透彻，在实际工作中运用法律法规解决问题的能力还有待提高。

　　（二）法治宣传形式单一

　　法治宣传主要以举办讲座、发放宣传资料等传统形式为主，宣传方式不够新颖，缺乏吸引力和感染力，导致宣传效果不够理想。

　　（三）法治队伍建设有待加强

　　中心法律专业人才相对匮乏，在处理一些复杂的法律事务时，缺乏专业的指导和支持。同时，法治工作人员的业务能力和综合素质还有待进一步提高。

　　三、下一步工作计划 

　　（一）持续推进法治学习教育

　　将法治学习教育作为一项长期任务，持续深入推进。制定详细的法治学习计划，丰富学习内容，创新学习方式，加强对学习效果的考核评估，建立健全学习激励机制，激发干部职工学习法律法规的积极性和主动性。

　　（二）不断完善制度体系建设

　　根据法律法规的修订和新出台的政策要求，及时对中心现有规章制度进行清理和修订，确保制度的合法性、有效性和适应性。

　　（三）进一步规范行政行为

　　严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，加强对行政决策、行政执法等环节的监督管理，确保行政行为合法合规。建立健全行政执法监督机制，加强对行政执法人员的培训和考核，提高行政执法水平。

　　2025年，我中心在法治政府建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施，不断推进法治政府建设工作，为机关事务工作的高质量发展提供更加坚实的法治保障。

　　罗源县机关事务服务中心

　　2026年3月30日