一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

本年度，我乡坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，细化举措、压实责任，推动法治政府建设提质增效。

（一）深化思想引领，筑牢法治根基

坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，构建多层次法治学习体系。一是强化“关键少数”领学，将习近平法治思想纳入乡党委理论学习中心组计划，开展专题研讨2次，班子成员带头学法用法，发挥示范作用。二是健全干部轮训机制，邀请法律顾问开展专题讲座3次，覆盖乡村干部120余人次，提升依法履职能力。三是创新基层学习模式，依托“三会一课”等载体，开展法治知识竞赛、案例研讨4次，推行“汉语+畲语”双语普法，开展活动6场次，覆盖群众800余人次，推动法治思想深入人心。

（二）强化组织保障，压实法治责任

健全法治政府建设工作机制，凝聚工作合力。一是优化领导格局，调整充实工作领导小组，明确乡党政主要负责人为第一责任人，多部门协同配合，将法治建设与经济社会发展等工作同部署、同推进、同考核。二是完善工作制度，制定年度计划和考核办法，明确各部门、村居职责，召开工作推进会4次，及时解决工作难题。三是补齐人才短板，聘请专职法律顾问1名，开展村级法治联络员业务培训2次，提升基层法治工作专业化水平。

（三）规范权力运行，提升行政效能

以规范行政权力运行为核心，强化监督制约。一是加强规范性文件管理，严格落实起草、审核、备案、清理流程，报备及时率、规范率均达100%。二是深化政务公开，依托各类载体全面公开政务、村务信息，实行乡、村政务公开常态化、村务每季度公开制度化，保障群众知情权。三是规范行政执法，推行行政执法“三项制度”，依托“闽执法”平台实现执法信息全程网录，开展执法培训2次，本年度未发生违法违规执法行为，行政许可0件，执法投诉办结率100%，落实涉企“综合查一次”制度，优化营商环境。

（四）创新普法模式，营造法治氛围

立足畲族特色，打造“法治+民俗”普法品牌。一是结合畲族“三月三”等节点，开展山歌普法、法治情景剧等活动3场次，将法治知识融入民俗文化。二是聚焦重点群体，开展专题普法5场次，特殊人群法治讲座8次，强化法治引导。三是拓展宣传阵地，利用线上线下载体推送法治知识20余条，组织“田间普法”“入户普法”，全年开展宣传活动10场次，发放材料3000余份，群众法治意识显著提升。

（五）优化治理机制，筑牢平安防线

坚持新时代“枫桥经验”，构建多元治理格局。一是完善矛盾化解机制，深化“三色融合”化解法，优化两支特色调解队伍，推行“法律顾问+畲族带头人”联调模式，本年度受理信访14件、办结14件，处理矛盾纠纷45件，调解成功率98%以上。二是推进“智慧法治”建设，以“数字福湖”为示范点，搭建线上调解平台，提升矛盾化解效率，整合法律服务功能，为群众提供便捷服务。三是常态化开展平安建设，开展组团式巡回服务6次，深化新型警务模式，严厉打击突出违法犯罪，维护乡域稳定。

二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

本年度工作虽有成效，但对照上级要求和群众期盼仍有不足：一是法治专业人才短缺，本土人才匮乏，村级法治联络员能力参差不齐，部分工作程序不够规范。二是数字法治建设滞后，线上平台利用率不高，数字技术与法治建设融合不深，干部数字操作能力不足。三是普法精准度不足，个性化普法不够，部分内容与群众需求结合不紧密，传统普法方式仍占一定比例。四是基层执法规范化水平有待提升，执法队伍力量薄弱，执法流程不够细致，沟通解释不够充分。

主要原因：一是部分干部法治意识不足，运用法治方式推进工作的主动性不够；二是乡域经济有限，法治建设经费投入不足，人才培养、数字建设支撑不够；三是工作创新力度不足，应对新情况新问题的法治思路不够开阔。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

乡党政主要负责人严格履行法治建设第一责任人职责，将法治政府建设摆在突出位置，亲自部署、过问、协调、督办。一是强化政治引领，带头学习贯彻习近平法治思想，主持召开党政联席会议研究法治工作4次，专题解决重点难点问题。二是压实工作责任，明确各级职责，形成层层落实的工作格局，定期督查考核，确保任务落地。三是推动工作落实，亲自协调解决矛盾化解、普法宣传等突出问题，带头参与法治实践，督促依法行政，推动法治建设与乡域发展同频共振，落实述法评议工作，将法治成效纳入干部实绩考核。

四、2026年度推进法治政府建设的主要安排

2026年是法治政府建设实施纲要收官之年，我乡将聚焦短板，持续推进法治政府建设向纵深发展，重点做好五方面工作：

（一）深化法治思想学习

持续把习近平法治思想学习作为首要政治任务，完善学习体系，增加专题研讨频次，推动法治理论与民族地区治理深度融合。扩大干部轮训覆盖面，邀请法律专家开展培训，深化“双语普法”，组织法治竞赛、案例研讨，提升干部群众法治素养。

（二）强化人才队伍建设

加大法治人才引育力度，争取上级人才下沉支持，完善法律顾问制度。加强村级法治联络员培训，鼓励村级干部学法考法，培育本土法治人才，逐步解决人才短缺问题。

（三）深化数字法治建设

完善“数字福湖”线上调解平台功能，提升利用率，拓展线上普法、法律服务功能。加强干部数字操作培训，推动数字技术与法治建设深度融合，以“智理”赋能法治建设。

（四）创新普法宣传模式

深化“法治+民俗”品牌建设，结合畲族节点开展特色普法活动。聚焦重点群体精准普法，丰富线上线下载体，推动普法融合，加强法治文化阵地建设，营造良好法治氛围。

（五）优化基层治理机制

完善矛盾多元化解机制，优化联调模式，力争矛盾调解成功率达100%。加强综合执法队伍建设，规范执法流程，深化行政执法“三项制度”。常态化开展平安建设和巡回服务，严厉打击违法犯罪，落实公平竞争审查制度，优化营商环境，为乡域发展提供有力法治保障。

霍口畲族乡人民政府       

2026年3月20日        

（此件主动公开）